2025年10月26日下午，海曙分局召开四季度重点工作会议，全面部署年度重点任务攻坚冲刺及2026年工作思路谋划。分局领导班子全体成员、局机关各科室、局属事业单位及各自然资源所负责人参加会议。

一、深化理论武装，全面学习贯彻四中全会精神

会议专题组织学习了党的二十届四中全会公报，局长、党组书记苏敏敏同志就学习贯彻工作提出明确要求。会议强调，全局上下要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会“六个坚持”原则，准确把握高质量发展主题，特别是要紧密结合自然资源和规划工作实际，深入理解“美丽中国建设取得新的重大进展”优化国土空间格局”等决策部署，把学习成果转化为推动资规工作高质量发展的实际成效。

二、精准研判形势，客观分析工作成效与不足

会议全面回顾了前三季度工作，认为在任务繁重、高度承压的情况下，全局上下保持了“破立并举”的发展势头，把准了“稳中有进”的工作基调。同时分析了当前资规工作面临的四大挑战，即要素保障要求更高、政策动态性更强以及督查整改与工作实际，资源禀赋与发展上限的矛盾凸显。着重剖析了工作中存在的上下冷热不均、协同联动不足，工作质效参差等问题。并要求全局领导干部要正视问题，保持清醒头脑，增强忧患意识。

三、聚焦重点任务，全力冲刺年度工作目标

针对年底冲刺阶段，会议要求全局锚定年度目标，做到“四个全力”：一是对标差距全面找短板，深入剖析高质量发展评估指标，找准问题症结；二是放大优势全力争创优，在优势领域持续发力，打造工作亮点；三是合力攻坚全力守底线，严守耕地保护、生态安全等底线红线；四是强化沟通全力促协同，加强内部协作和对外联系。

四、着眼长远发展，科学谋划明年工作思路

关于2026年工作谋划，会议提出要做到“三个提前谋起来”：一是各条线重要工作计划要提前谋划，确保开好局、起好步；二是改革创新亮点和政策试点要提前布局，争取先行先试机会；三是体制机制健全优化要提前研究，夯实制度保障基础。会议要求各部门要深入开展调研，提出具有前瞻性、创新性、可操作性的工作思路。

五、强化队伍建设，打造高素质资规铁军

会议强调，要以党建引领打造“正规化、法治化、专业化”的资规铁军，重点做好“四抓”：抓干部培养，用好资规讲堂、业务沙龙、导师带徒等载体；抓制度建设，强化工作联动，完善全流程监管机制；抓作风提升，增强干部主动性、能动性和争先意识；抓廉政建设，筑牢拒腐防变防线。

会议最后动员全体干部职工要以争先进位为总目标，凝心聚力，真抓实干，努力交出一份让上级满意、让自己满意、让群众满意的资规答卷，为推动现代化滨海大都市卓越城区建设贡献资规力量。