序号

具体诉求

答复内容

1

加强启动资金扶持

加强资金扶持，破解融资难堵点。一是优化融资环境。聚焦融资难题，出台“翠柏贷贴息” 政策，落实50%贴息补助，降低成本，激发企业活力，2024 年翠柏贷累计授信超亿元。同时，推进小微企业融资协调机制，搭建政银企桥梁，开展专项对接会，拓宽融资渠道。二是深化基金合作。抓住中长期资金入市政策机遇，引进 “耐心资本”，联合农业银行等完成宁波千帆企航陆号甬元股权投资基金工商注册登记，规模10亿元，引导更多社会资本为科创企业提供全链条、全生命周期综合服务。三是强化要素整合。发挥金融行业联合党委作用，整合资源要素，引导银行机构推出差异化金融产品，用好“政银企”模式，加强政策宣导，鼓励金融机构加大信贷支持，探索科创金融服务联盟，提高服务质效。

2

降低政策准入门槛

优化政策供给，构建准入新赛道。一是政策门槛优化成效初显。围绕企业全生命周期发展需求，已完成对《海曙区翠柏里创新街区扶持政策》的修订完善。二是全周期服务机制落地实施。以企业成长阶段为维度，系统性整合资金、空间、金融等专项扶持措施。三是多维度政策协同效应增强。强化与人才、金融等领域的联动支持。通过政策修订完善，进一步打通政策壁垒。

3

搭建多方合作平台

搭建服务平台，赋能创业全周期。一是搭建线上服务平台。翠柏里线上平台广泛聚合科技创新要素，线上线下融合推进。借助“翠知创”整合专利、知识产权等，建立可认证、可追溯、可评价的第三方服务。二是建设科创综合体。开发利用大卿桥轨交闲置地块，建设集创新创业、成果展示、人才孵化于一体的科创综合体，项目竣工后将作为翠柏里创新街区的“窗口”，定期举办科创路演、人才培训等活动，助力孵化企业成果转化，推动科创片区能级提升。三是打造供应链对接机制。加强院企对接，促进科技资源的优化配置和创新成果的快速转化。针对街区初创型硬科技企业面临的矛盾与问题，通过向上对接、向下排摸，梳理信息，助力发展。联合智研院与深圳相关工厂，推进“手板工厂”早日落地。

4

完善生活配套保障

完善生活配套，提升人才归属感。一是坚持平台打造吸纳人才。推进大学生就业见习基地建设，累计建成106家，开发见习岗位2212个。引进浙江人形机器人创新中心等人才集聚平台，人形机器人创新中心团队人才达 100余名，高学历人才占比 60%，甬水桥-翠柏里创新街区吸引超 4000 名大学生入驻。二是坚持特色活动招揽人才。举办招才引智北京行等20余场特色活动，开展青年人才宣传，与多所院校对接。组织企业参加校企合作对接会，推出1.5万个岗位，2024年引进大学生 33582 人，同比增长11.25%。三是坚持服务赋能留住人才。开通人才服务专线，解决近2万件求助事项；落实安居保障，青年人才驿站入住超1万人次，2024年发放多项补贴超9700万元；开展人才服务活动，通过以赛引才、以会聚智等形式，服务更多的企业和人才。