近日，海曙、上虞两地联合开展“双城记：甬绍协同，共建产业生态圈”干部“融合互学”专项培训。来自海曙项目招引人才培育工程班与上虞“招商尖兵”集训营的近百名骨干，通过四天混编研学、一线观摩、实战练兵，进一步提升干部综合素养。

本次培训由两地组织部门联合打造，打破地域与单位壁垒。93名参训干部跨区域混编为10个小组，实现两地人员交叉组队，帮助干部快速破冰协作，围绕产业招商、项目落地等重点工作深度研讨、互鉴经验，在思维碰撞中凝聚协同发展共识。

在海曙，学员实地探访甬水桥科创中心各大创新平台，直观感受人工智能、机器人等硬科技产业创新生态，学习老城保护复兴、精细化城市更新的实践经验。

在上虞，学员走进杭州湾经开区、科创研发基地及卧龙集团、晶盛机电等龙头企业，深入了解当地高端智造升级、科创成果转化、校地产业融合的成熟路径，明晰两地差异化产业优势。

本次培训还创新开设“招商工坊”实战模块，高度还原真实招商场景。学员化身多方市场主体，围绕技术产业化、项目落地谈判、投资风险研判等核心场景开展模拟演练，针对政策适配、资金配比、落地配套等关键问题进行博弈研讨，全方位锤炼招商研判、谈判沟通、统筹协同的专业能力。