5月10日，海欣控股召开2025年度工作会议暨党风廉政建设工作会议，全面总结2024年经营情况及工作成效，安排部署2025年重点工作。会议由海欣控股集团党委副书记黄芳主持，集团班子成员及全体干部职工参加。

会上，党委委员、纪委书记傅平南代表集团纪委作党风廉政建设工作报告，对2025年集团党风廉政建设工作任务进行部署。并对集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育作进一步宣贯。

集团公司董事长、党委书记戴国栋系统分析了2024年集团取得的成绩以及面临的问题与挑战。对于新一年工作，他提出必须全面、科学地统筹处理好四个方面逻辑关系。一是处理好生存与发展的关系，筑牢根基，着眼长远，实现企业从“活下去”到“活得久”、“活得好”的转变。二要处理好基本工作与亮点工作的关系，夯实底盘，争创佳绩，做实基础工作，创新亮点工作，扎实推动集团事业向前发展。三要处理好局部与整体的关系，各司其职，协同共进，为各单位和员工搭建更广阔的发展空间。四要处理好规范与担当的关系，守牢底线，主动作为，积极营造风清气正、积极向上的工作氛围，让集团在健康的轨道上不断前进。

2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升的“双收官”之年、“十五五”规划谋篇布局之年、更是海欣控股转型升级的关键之年。海欣控股将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国企改革发展的重要论述和指示精神，以海曙区国有企业改革深化提升三年行动计划为指引，全面落实区委、区政府决策部署，坚持以高质量发展主线，以效益提升为核心目标，以改革创新为根本动力，强化资源整合、产业培育、人才培养与风险防控，在产业新赛道上实现新跨越、塑造新优势，以务实之举，推动各项工作全面突破，奋力在推动海欣控股高质量发展上闯出新路子，为推动海曙现代化滨海大都市卓越城区建设做出新的更大贡献。

会上宣读表彰了2024年度先进集体、先进个人、锋领党员、优秀工会干部，获奖代表分别上台进行发言。集团公司董事长、党委书记戴国栋分别与领导班子成员签订《2025年度党风廉政建设责任书》。