为确保员工准确理解和掌握公司制度要求‌，提升一线实务能力‌，推进规范化管理，近日，海发控股公司组织开展人事相关制度培训，海发控股公司本部部门负责人、各下属公司经营层、综合部负责人、人事干事等50余人参加。

培训会上，办公室组织人事干事分别就公司请休假管理办法、专业技术职称评聘管理办法、薪酬管理增补条例和员工因私出国（境）管理办法等四项制度进行了详细解读，结合具体案例对实操中的重点、难点问题进行分析，并就员工提出的相关问题进行解答。

下一步，办公室将以更加严格的工作标准和务实高效的工作作风，推动公司人事管理规范化建设，为公司高质量发展提供服务保障。