今年以来，海曙区司法局古林司法所紧贴民营企业法治需求，通过搭平台、强队伍、优服务，推出“1+1+1”法治惠企新模式，以高质量法治供给护航民营企业高质量发展。

一方面，下好“商会+”先手棋。充分发挥商会在畅通信息渠道、整合辖区企业、促进资源共享中的枢纽桥梁作用，开辟“企业-商会-司法所-服务团队”一链式绿色通道，破除政企沟通壁垒，目前已链接企业102家。另一方面，打好“法治+”组合拳。依托商会集聚功能，及时收集辖区企业在日常经营生产中遇到的政策扶持、人才培育、企业管理等方面的法治需求，为相关企业提供普法宣传、法治体检、纠纷调处等一揽子法律服务。今年以来，已开展“送法进万企”主题普法讲座6场，惠及企业150余家。

一是把好选育关。通过遴选，组建一支由员额法官、执法人员、劳动仲裁员、司法助理员、公证员、律师、人民调解员等构成的综合性法治服务团队；同时，在团队内搭建“青蓝帮带”制度，通过定期培训、个案指导、协同调解等方式，提升队伍整体法治化水平。目前，法治服务团队共有32人，人均服务企业3-4家。二是把好使用关。结合用人单位、企业高管、普通职工等不同群体的学法需求以及服务团队成员的各自特长，分别派送劳动法讲座、政策答疑会、合规经营体检、企业管理优化、“席乡法苑”巡回法治宣讲等法治惠企任务单，综合运用线下普法、上门服务等多种方式，为涉企群体精准输送法治能量。今年，已累计走访企业40余家，出具法治体检报告18份、合规建议50余条。

一是精准问诊优服务。组织法治服务团队深入辖区企业开展情况排摸，汇总成“企业名录一本通”，做到企业基本信息清、法治需求明；根据排摸到的需求，梳理总结形成法治服务事项一张清单，为需求企业定向提供专业的法治服务。目前，法治服务清单事项共五大类、20条。二是靶向开放促发展。每月制定服务计划表，为辖区企业提供法治讲座、合规体检等普适性法治服务，并通过建群、驻点、结对等多种方式，为需求企业提供知识产权战略制定、风险评估等个性化服务；同时，进一步深化“大调解”工作机制建设，借力法庭、公证处、商会、8090调解工作室、市场监管所等多张组合牌，推动涉企纠纷受理、调处一站解决。今年，已化解涉企纠纷200余起，涉及金额600余万元。