宁波童程童美编程培训有限公司：

　　经调查，你单位存在未及时足额支付刘碧林、郭俊等27人522809.92元劳动报酬的违法行为。你单位未及时足额支付员工劳动报酬的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一款第（一）项以及《浙江省企业工资支付管理办法》（最新2017年）第三十五条的规定，对你单位未及时足额支付员工劳动报酬的行为作出责令限期整改。2025年3月4日，本机关向你（单位）公告送达了限期整改指令书（甬海人社监令字[2025]42号），责令你（单位）于2025年3月10日前改正拖欠员工劳动报酬的行为。至2025年3月20日，你（单位）未支付员工劳动报酬。

　　你单位的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，已构成企业未按时足额支付工资或克扣工资行为。现根据《浙江省企业工资支付管理办法》第三十五条的规定，对你单位作出如下行政处罚：处罚款人民币壹万元整（¥10000.00)。

　　对上述作出的行政处罚决定书，本机关通过其他方式均无法告知予你单位，现予以公告，公告期限三十日，限你单位自公告之日起三十日内到宁波市海曙区解放南路259号房地产大厦8楼海曙区劳动保障监察执法服务中心领取《行政处罚决定书》，逾期则视为送达。

　　如不服本处罚决定，可以在收到本决定书之日起60日内向宁波市海曙区人民政府申请行政复议；也可以在收到本决定书之日起6个月内直接向宁波市海曙区人民法院起诉，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法强制执行。

　　特此公告

　　联系人：毛沁 罗一心

　　联系电话：0574-55889906

　　宁波市海曙区人力资源和社会保障局

　　2025年4月2日