吴海代表：

您在区十二届人大三次会议上提出的《关于加强时尚纺织产业品牌高质量发展支持力度的建议》已收悉，感谢您对我区纺织服装产业发展的关注，提出了相应建议。我局高度重视您提出的建议，会同区商务局、区市场监督管理局和区人力资源和社会保障局等部门进行了认真研究，现将建议办理情况答复如下：

近年来，我区高度重视纺织服装产业高质量发展工作，认真贯彻落实省、市各项工作部署，以深化“浙江制造”现代纺织与服装产业集群协同区建设为契机，通过企业培育、品牌建设、政策扶持等举措，不断推动纺织服装产业集群发展。2023年，全区规上纺织服装企业实现营收288.7亿元，同比增长7.7%。

一、强化政策保障，夯实产业发展基础。一是明确发展定位。出台《海曙区落实“415X”先进制造业集群培育工程实施方案》，将纺织服装产业列入全区“十四五”重点规划发展的“125”产业集群首位，着力打造制造业发展“主引擎”。结合石碶街道、段塘街道行业龙头企业集中以及古林镇中小企业林立的特点，重点布局丁家时尚总部基地和古林时尚产业园，推动纺织服装产业集群发展。二是配套政策支撑。制定《关于以新发展理念引领海曙经济高质量发展的若干政策意见》和《海曙区数字经济专项资金管理办法》《海曙区中小企业发展专项资金管理办法》等“1+N”产业政策体系，重点对纺织服装企业的项目建设、人才引进等方面给予专项政策扶持。三是加强企业培育。实施“大优强”“双三十”培育计划，集中优势资源扶持服装领域龙头企业和重点骨干企业，打造“龙头+成长+特色+小微”的企业培育梯队。目前，全区拥有纺织服装上市企业4家、入围“中国服装行业百强”企业6家、省“雄鹰行动”培育企业2家、“大优强”千亿级培育企业3家、五十亿级培育企业1家。

二、强化品牌培育，推动质量品牌提升。一是推进品牌建设行动。实施品牌强区战略，引导雅戈尔等龙头企业和细分领域领军企业共建区域设计中心，扩大产品有效供给、打造高端奢侈品牌。2021年7月，全国首家“红帮裁缝”品牌体验馆正式开馆，开启了红帮裁缝品牌化落地的第一步，通过传统手工技艺与现代科技相结合的方式面向消费者。宁波智尚国际服装产业园等3个园区成功创建国家级纺织服装创意设计试点园区，拥有国家纺织面料馆宁波馆、全国童装设计基地等系列资源，帮助中小微企业通过嫁接文创品牌和一流设计师资源实现品牌提升。二是实施产业链质量提升行动。发布全市首个《纺织服装质量提升产业链地图》和《纺织服装产业链质量问题图谱》，全面呈现全区分乡镇纺织服装产业链分布、占比等基本信息。先后指导雅戈尔等6家企业获“品字标浙江制造”认证，3家企业申报全省首批“浙江精品”，6家纺织服装类企业成功导入卓越绩效管理模式，助力博洋家纺集团成功荣获2022年度宁波市政府质量创新奖。全区累计导入先进管理体系或先进服务体系的纺织服装企业79家。三是推进品牌精准服务。围绕纺织服装特色优势产业，形成部门牵头、镇（乡）街道协同跟进，专家机构、行业协会同频共振的推进机制。建立年度梯队培育库，制订“一企一策”帮扶措施，通过一对一走访，深入了解企业实际生产经营情况，邀请有关专家到企业进行“面对面”指导、提供“点对点”服务。

三、强化市场拓展，拉动消费提升内需。一是持续发放各类消费券。依托中心城区和商贸服务业相对发达的优势，强化时尚消费拉动作用，推出“春暖曙来·畅享购物”等主题活动，营造了浓郁的消费氛围，累计投入1000多万元纺织服装促消资金，撬动消费7500万元，有力促进了纺织服装消费回升。二是积极开展外摆活动。联合各大商圈、企业共计开展百余场高质量外摆活动，活动内容包含服饰、美食、娱乐、旅游、文化、体育等诸多业态。其中u-park广场推出为期2个月的服装特卖快闪外摆主题活动，推广TOMMY GIORGIO等服饰品牌，大润发逢集集市推出POLO品牌特卖活动等。三是大力推动拓市场。组织企业积极参加宁波国际服装节、出口产品转内销展等大型展会，参展企业数连续数年居全市首位，引导企业走出去拓市场，扩大客户“朋友圈”。开展优质产品目录申报，今年，8家企业16种纺织服装产品入选宁波市优质产品推荐目录。依托国家级行业协会力量，连续举办2022、2023中国职业装产业发展大会，中国职业装创新发展基地落户我区。大会期间，吸引国内外专业客商500余人次，达成商务合作意向超2亿元。

四、强化人才支撑，提升产业内生动力。一是完善人才培训体系。全面落实“百创汇海计划”人才政策，积极组织企业申报甬江引才时尚创意领域项目，加快集聚高素质人才队伍。支持企业建立现代企业职工培训制度，鼓励建立符合企业要求的技能人才成长体系，指导企业开展新型学徒制培训，符合要求的可向区人力社保部门申请培训补贴。指导区内服装企业雅戈尔服装制造有限公司成功申报宁波市技能大师工作室，按照“以师带徒”方式培养企业技能人才。每年举办1-2场服装行业类竞赛，加快服装行业技能人才的选拔，至今已培养1000余名服装行业高技能人才。二是发挥创业平台作用。持续加大包括各类纺织服装企业从业人员在内的青年人才扶持力度，实现就业创业类补贴政策全覆盖。积极推动海曙区纺织服装产业的人才引进、资源整合以及创新发展。目前，海曙区共有各级纺织服装类企业大学生就业见习实践（示范）基地4家，其中市级大学生就业见习实践（示范）基地1家，狮丹努集团更是成功获评省级就业见习示范基地，在培育纺织服装产业专业人才方面发挥了积极作用。纺织服装产业特色园区创客157创业创新园成功获评省级创业孵化示范基地，助力纺织服装产业类创客团队健康成长。三是推进劳务品牌建设。大力培育劳务品牌优秀代表，创建了“红帮裁缝”区域性特色劳务品牌。“红帮裁缝”劳务品牌从业人员规模大、整体技能水平强、创造经济效益显著，是推动产业发展、带动就业的有力支撑。去年，“红帮裁缝”劳务品牌作为浙江省唯一代表，受邀参加全国劳务协作既劳务品牌发展大会。

下一步，我局将会同有关部门和单位，积极围绕“海曙创造、美好、品质”三大品牌建设，以新型工业化为导向，深入实施创新驱动发展战略，强化品牌路线，加大海曙纺织服装产业宣传力度，持续优化产业发展环境，不断推动产业发展能级。最后，再次感谢您对我区纺织服装产业高质量发展的关心和支持，希望您今后能继续为我区产业发展提出更多宝贵的意见和建议。

宁波市海曙区经济和信息化局

2024年6月26日

（联系人：秦艳蓉 ，联系电话：0574-55883671）