• 索 引 号:736998387/2017-31076
  • 文件编号:海发改党〔2017〕3号
  • 规范性文件统一编号:
  • 主题分类:部门、镇街文件
  • 发布单位:区发改局
  • 成文日期:2017-05-11
  • 公开方式:主动公开
  • 有效性:223
  • 政策原文:
  • 政策解读:
关于区发改局机关党建工作要点的通知
发布日期:2018-06-29 15:44 来源:区发改局 浏览次数:

各科(室)、所、中心:

  现将《区发改局2017年党建工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。


  中共宁波市海曙区发展和改革局党组

  2017年5月9日


  区发改局2017年党建工作要点


  为贯彻党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照全面从严治党要求,以《中国共产党章程》为根本遵循,按照《准则》、《条例》规定,围绕《2017年度党建工作责任书考核评分表》(海党办〔2017〕47号)明确的各项工作任务,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用,着力打造“特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律、特别有凝聚力”的发改团队,为海曙经济社会发展提供坚强支持,以优异成绩迎接党的十九大。


  一、强化“四个意识”,坚定理想信念,着力打造“特别讲政治”的发改团队。

  (一)加强政治学习和理论武装。进一步推进学习型机关和学习型党组织建设,深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻市第十三次党代会精神,引导发改党员干部坚定理想信念,切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,对党绝对忠诚。明确每月的25日为党员固定活动日,制定每月活动计划,充实学习内容。对党总支及机关支部、物价支部的学习教育和组织生活实行“一月一提示,一季一督查”。

  (二)规范基层组织生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“抓支部、支部抓”,严格落实“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员固定活动日制度,加强和规范党内政治生活。定期召开民主生活会,开展党性分析、民主评议。组织每年至少召开3次全体党员会议,每季度至少召开一次委员会议,每月至少组织1次党内活动,每名党员每月至少参加1次组织生活。强化领导干部“双重组织生活”制度,党员领导干部每年至少参加12次支部组织生活。

  (三)扎实推进部门联动。深化与市发改委机关党委的党建联动,积极参加机关党工委的党建活动及相关培训,定期报告我局党建工作动态和取得成绩,以党建联动密切业务联动。创新活动方式,探索建立局内支部间,以及局内支部与其他单位支部间联合开展活动机制。


  二、强化主体责任,推动激情担当,着力打造“特别能战斗”的发改团队。

  (一)强化“一把手”抓党建主体责任。贯彻落实领导班子考核目标,按照责任清单有序组织推进。深化基层党组织建设工作,把学习型、服务型、创新型、民主型、廉洁型的目标要求贯穿全年党建工作始终,提升机关党组织科学化水平,提振发改党员干部的精气神。

  (二)发挥先锋岗引领作用。充分发挥党员先锋岗的模范引领作用,为全局党员干部作出表率。做好审批服务先锋岗、价格监督先锋岗等建设工作,完善工作举措,推广工作经验。

  (三)深化建设发改党建品牌。充分发挥党建工作对业务工作的引领作用,有序推进年度重点工作,并做好发改品牌宣传推广工作。年中做好阶段性总结工作,创新工作举措,丰富品牌理念、内涵和载体,充实完善党建服务品牌体系;年底对照重点工作清单和年度推进计划,开展年度绩效评价工作,总结创建经验,提升品牌理念和工作成效。


  三、强化党建基础,坚持从严依规,着力打造“特别守纪律”的发改团队。

  (一)强化党员规矩意识。贯彻中央八项规定精神,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定,研究制定《海曙区发改局2017年党风廉政建设工作要点》落实党组党风廉政建设主体责任。

  (二)开展“五个一”党风廉政教育系列活动。参观一次廉政教育基地,观看一部廉政教育电影,开展一次典型违法违纪案例剖析,组织一次党纪党规知识竞赛,围绕“打造特别守纪律的发改团队”开展一次征文活动。

  (三)加强基层组织管理。做好发展党员工作,规范发展流程,把好“入口关”,提高发展质量;加强党费收缴管理使用的监督,严格按照规定按时、足额交纳党费;规范开展党务公开,对照党务公开目录通过多种渠道进行公开,保障党员参与权和知情权。

  (四)发挥战斗堡垒作用。规范机关基层党组织设置,选优配强党总支领导班子,调动支部书记、总支委员工作积极性。强化退休党员管理,组织指导退休支部按时换届。继续建设党员学习、宣传和活动的阵地,增强组织生活仪式感、实效性,强化党员规矩意识。


  四、强化凝心聚力,创新管理方式,打造“特别有凝聚力”的发改团队。

  (一)加强自身建设。认真履行机关党建工作主体责任,抓好党风廉政建设工作,自觉接受各方监督。加强机关党建工作研究和推介力度,年度完成理论学习调研文章不少于1篇,形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践,提升工作的执行力和创新力,提高工作实效。

  (二)规范内部管理。利用锋领E家平台,系统化、针对性开展党建工作,一步一个脚印踏踏实实完成规定动作,做到事事有台账、工作必留痕。结合平台中党员信息的整理完善工作,排查党员组织关系,对关系仍在我局但实际已经调出的党员,及时联系对接,做好组织关系转接工作。

  (三)推进“共建共享”。探索社区结对共建工作,研究共建工作的困难和问题,实现组织共建、资源共享、困难共帮、服务共抓、文明共创。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,深化社区报到工作。组织成立发改局党员志愿先锋队,开展经常性的志愿服务,展示“有特长、拉得出、打得响”的党员志愿者新形象。


  附件:1.2017年度区发改局党建重点工作清单.docx

  2.2017年区发展和改革局党小组学习安排