为深入贯彻落实市局2025年工作思路座谈会议暨高质量发展评价工作调度会议精神，全力冲刺本年度高质量发展考核指标，科学谋划2025年自然资源规划工作思路，11月9日下午，海曙分局召开2025年度三季度工作会议。分局全体局领导，局机关各科室、局属事业单位、自然资源所负责人参加会议。

会议首先听取了今年以来分局各条线对标考核指标的工作完成情况以及下阶段冲刺举措的汇报。随后，各分管局领导逐一进行工作点评，指出了各条线上工作基本态势，并对2025年度条线工作思路进行了谋划部署。最后，由分局主要领导进行总结讲话。

会议传达了王寅星书记在2025年工作思路座谈会议的讲话精神。针对讲话中全面把握工作趋势“四个不变，四个在变”的科学研判进行了深入学习，针对扛起争先进“政治导向、问题导向、创新导向、实际导向”的资规担当进行了充分领悟，并围绕“优化工作机制、空间集约节约、控增量优存量、落实督查整改”等多项工作要求进行了落实部署。

会议认为，今年以来分局各项中心工作的进展总体平稳有序，但着眼当前社会经济高质量发展形势，对标上位工作要求，分局当前的工作还存在着：考核责任依旧重大、压力传导尚欠到位、内外协同不够紧密等问题短板。对此分局各条线应当及时转变“坐等靠”的传统工作导向，主动分析研判各项上位政策，积极争取探索“低效用地再开发”“通则式乡村规划”等试点政策的先试先行，以主动出击的姿态，争取更多资金要素的保障支持以及服务机制的改革创新。

会议强调，在下阶段的工作中，分局全体干部职工仍要保持当前的工作劲头，在攻坚冲刺中交出高分子规答卷。具体要对标三张清单（市对区考核、市局高质量考核以及区对分局考核）细化进度梳理，对标服务保障要求强化项目攻坚以及对标资源保护定位守好红线底线，并就建立落实考核任务清单定期通报晾晒机制进行了详细部署。

会议最后针对2025年度自然资源规划工作推进做出了在改革中引领资规担当的总动员。会议提出要在坚持把准资规部门“三个首先”政治定位的基础上，通过快速适应、主动学习持续健全自然资源工作能力体系，围绕项目为王、攻坚克难的工作主线，持续建强素质过硬、勤廉并重的资规铁军。重点针对自然资源规划领域支撑社会经济高质量发展要求，促动“变被动服务为主动引领，变点状思维为系统治理，变惯性守旧为灵活机动”的理念转变，努力践行现代化滨海大都市卓越城区建设的资规使命。