各镇（乡）街道人民政府，局属各有关单位：

为做好2024年度农民培训工作，我局制定了《海曙区2024年度农民培训工作实施方案》。现印发给你们，请认真抓好落实。

宁波市海曙区农业农村局

2024年7月16日

海曙区2024年度农民培训工作实施方案

为贯彻落实2024年中央一号文件、中央农村工作会议、省、市“新春第一会”精神，根据《宁波市农业农村局关于印发2024年度农民培训工作实施方案的通知》要求，聚焦乡村发展、建设和治理需要，着眼培育质量，坚持带头人培养与农民素质普遍提升相结合，实施现代“新农人”培育行动，为高水平推进乡村振兴提供人才支撑。现就做好2024年农民培训工作，结合海曙区实际情况，特制订本实施方案。

一、任务目标

2024年全区完成农民培训任务数3320人次，其中农村实用人才培训820人次（包括高素质农民培训220人），农业实用技术培训等普及性培训2500人次。

二、培训对象

年满16周岁，不限户籍，正在我区从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的农民、乡村产业从业人员、返乡入乡创新创业人者、乡村治理及社会事业服务人员等。机关事业单位在职人员不得参加培训。同一学员在同一年度内最多可参加3次不同内容的培训，其中不多于1次高素质农民培训。

三、重点工作

（一）实施乡村振兴领军人才培育。聚焦共同富裕，围绕稳产保供、农业“双强”行动、乡村数字经济、乡村“地瓜”经济、和美乡村建设等，以农业龙头企业骨干、农民专业合作社带头人、家庭农场主、休闲农业与乡村旅游业业主、农村网格员等为重点培养对象，开展乡村振兴领军人才培训，着力提升乡村振兴人才的生产保供能力、科技创新能力、乡村治理能力和经营管理能力。2024年计划组织实施部级和市级乡村振兴领军人才（头雁）培育28人以上。

（二）推进高素质农民培育。围绕农业主导产业，突出良种选购及制种、关键生产技术、病虫害防治、耕地保护建设、高标准农田建设等内容。重点围绕粮油生产，开展“水稻+”综合种养技术、小麦配套栽培技术、油菜轻减化栽培技术、“双低”油菜高产栽培技术和耐迟播杂交油菜直播高产技术等专题培训。围绕乡村振兴战略、农业创业创新等内容，集中开展乡村产业振兴、乡村管理服务、乡村运营等培训，围绕乡村旅游经营、特色产业发展、农产品品牌打造、文创产品开发、农村电商运营、网红打卡点营造等，培育与乡村产业发展相适应、乡村运营相匹配的乡村运营人才队伍。

（三）加强乡村产业经营人才培育。立足农业主导产业和乡村新兴产业，开展农业经营主体培训，大力培养生产型、经营型人才，提升市场营销水平。依托科技示范基地、农民田间学校等分类分级推进培训专业化、精致化，提升人才培育的针对性、规范性和有效性，打造一支有较强市场意识、较高生产技能、较好管理能力和经营水平的实用人才队伍。

（四）推进乡村管理服务人才培育。结合美丽乡村建设人才需求，深化新农村建设管理人才队伍建设，分类开展农村垃圾分类、文化礼堂等管理人才培训。推动美丽庭院、民宿等休闲旅游业人才培育，深度挖掘资源助推乡村美丽经济发展。

（五）推进乡村专业科技人才培育。推进高技能农村人才队伍建设，培育一批现代种业、农业科技、设施装备、疫病防治等创新研发和推广应用人才，进一步提升乡村专业科技人员数量和质量。实施技能培训行动，举办面点师、茶艺师等技能服务型人才培训，提升农村劳动力就业创业能力。

（六）推进农民综合素质提升。全面开设综合素养课程，普及三农相关政策、涉农法律法规、农业绿色发展、农业标准化、农产品质量安全、耕地保护建设、农业金融保险、乡村治理、中华优秀传统美德、农耕文化、农村移风易俗等领域知识、理念和倡导性要求，全面提升农民综合素质。

（七）实施农民职业技能提升行动。强化农民技能提升和学历教育，继续开展“头雁人才”等省级培训项目的学员遴选和推荐。重视农业专业技术任职资格评审，向有职称需求的农民宣介专业技术职称的评审途径、评价条件、申报材料等，鼓励农民申报专业技术职称，提高农民中、高级职称比例。

（八）加强乡村工匠队伍建设。聚焦农业主导产业、创业创新、农产品电商、乡村手艺等，搭建农民竞技比武平台，充分挖掘乡村能人，遴选一批技术精湛、成果突出、带动能力强的乡村工匠，2024年遴选各级乡村工匠不少于28名。扶持乡村工匠工作室，通过师傅带徒弟等形式，带动更多农民学技术、促创业、稳就业，2024年扶持乡村工匠工作室不少于4个。

三、工作保障

（一）强化乡村人才扶持服务。搭建农业农村创业舞台。进一步激活农房、土地等闲置资源，培育农村新经济、新业态。积极打造农业农村创业的集聚区，为广大乡村人才提供创业创新平台和载体，吸引优秀人才扎根乡村。开展农业科技服务，广泛开展先进适用农业技术的推广，提升高素质农民科技应用能力。加强乡村人才规范管理，探索对不同类型和层次的人才进行分类分级评价和认定。

（二）加强培育平台建设。整合发挥区、乡镇力量开展农民培训，鼓励农民学校，培训机构、成人教育学校等多种培训机构开展农村实用人才培训。利用现代信息技术手段，开展在线教育培训、跟踪服务指导、农业政策咨询，实现线上线下融合。全面推行“一点两线、全程分段、课堂+实训”的培训模式，推广应用“浙农云”“云上智农”在线学习平台，实现线上线下融合。

（三）加强考核和宣传。农民培训工作纳入高素养劳动者队伍建设、乡村振兴考核，各单位要做好参加培训人员的组织工作。各培训机构要规范实施培训项目，规范使用培训资金，建立完善培训档案，及时录入培训项目和学员的基本信息，完善人才数据信息。强化培训机构绩效监测，对绩效不佳的机构及时要求整改。要加强宣传总结，广泛宣传乡村人才振兴方针政策，创业创新的宣传力度，形成一批好经验、好典型、好模式，树立发展标杆，营造良好氛围。

附件：1.2024年度海曙区农民培训项目计划表

2.2024年度海曙区农民培训工作任务分解表

附件1

2024年度海曙区农民培训项目计划表

附件2

2024年度海曙区农民培训工作任务分解表