节后，随着上班族回归工作岗位，“一老一小”家庭对家政服务人员的需求也在不断增长，不少家政公司开启“招工模式”，招聘保洁工、钟点工等信息刷屏不断。目前，海曙家政市场总体情况如何？哪类服务最受欢迎？近日，记者前往多个家政公司进行了探访。

“找阿姨”成为市民节后“头等大事”

“平时工作忙，想给家里老人找个护工。”这些天，浙江安健家政服务有限公司负责人王培红在办公室忙个不停，她线上线下齐“上阵”，一边面对面解答客户需求，一边电话对接家政求职者的应聘信息。

王培红告诉记者，年后“一老一小”照顾成为刚需，家政市场因此迎来了一个用工“小高峰”，大部分订单来找老人护工、钟点工、育婴师，有的客户甚至节前就下了预定单，只为图个安心，“年前由于返乡潮，很多阿姨回家过年了，而初七、初八一过，订单量需求明显增多，每天要接到20个咨询服务，近70个订单。”

前来咨询老人护工服务的吴女士属双职工家庭，家里有两娃，由于母亲身体状况不佳，需长期卧床，节后找阿姨成为了她的“燃眉之急”。

“之前尝试过自己照料老人的生活起居，但后来发现生活上有太多事需要自己操心，一时有些犯难，上有老、下有小实属不易。”吴女士告诉记者，元宵过后第一件事就是希望给家里安排上家政阿姨，能提供中餐晚餐烹制、老人看护照料服务，好让自己和家人都省心，也能有更多精力去照顾孩子。

钟点工需求增多，外地阿姨速学宁波菜

“咸齑本身味道比较鲜香，可以用它作为辅料来烧海鲜，中途加入适当料酒、盐即可。”近日，宁波欣佳源家政服务有限公司满屋饭菜飘香。原来，在一楼烹饪教室，从事家务料理的傅阿姨正在给新来的5位待岗姐妹进行做菜教学分享。

傅阿姨是个土生土长的绍兴人，对于宁波菜的烹饪却是得心应手，“来宁波做家政有6年了，除了服务态度，会烧家常菜也是客户特别看中的能力，这几位学员做饭天赋好，学得特别快。”傅阿姨告诉记者，节后，钟点工需求增多，公司相应的岗前培训也多了，作为行业前辈，她希望自己能树立起榜样，起到“传帮带”的作用。

“半天家务钟点工越来越受市场青睐，一般月休4天，每天上午或下午工作3至4小时，负责打扫卫生，做一顿中餐或晚餐，薪资大概在3200元/月。”据“欣佳源”负责人龚先生介绍，合适的费用、较为灵活的用工时间，获得不少没时间做饭、不会做饭的年轻雇主欢迎。

“像半天家务料理钟点工这样的‘小时工家政服务’，很可能是未来家政市场发展需求的一个趋势，也是家政服务业新就业形态劳动者比较热衷的模式。”龚先生还表示，这样的家政服务模式既满足了市民的家政服务需求，还让灵活就业群体好就业、就好业。

“龙宝宝”组团降生，月嫂订单排到了年底

在我国，“龙”有着特别的寓意，不少年轻人都等着龙年生一个“龙宝宝”，新生儿的扎堆，也让月嫂变得抢手起来。

据宁波市乐乐园医养集团负责人竺女士介绍，不少准妈妈提前七八个月就预订了月嫂订单，且今年9月份以前的月嫂订单就已经全部爆满。截至目前，公司共成交了近1600个月嫂单。

采访中记者了解到，目前月薪15800元左右的月嫂不在少数，经验丰富、口碑好的月嫂甚至月薪超过17000元，而一些“皇冠月嫂”更需要提前预订，月薪最高可达2万元。

来自湖北的邓女士是个“90后”，从事月嫂行业3年来，学会的技能不在少数，“现在的月嫂已不再局限于喂奶、洗尿布等简单的劳动，还要学会剃胎毛、帮助产妇进行产后恢复训练，还能照料患有各种新生儿疾病的宝宝，各个方面技能兼备才能受到雇主的好评。”

“时代在变化，和其他行业一样，家政人也在自己的赛道上‘开卷’。”海曙区家政零工市场负责人尤海娅表示，近年来，家政服务越来越讲究精细化、专业化，雇主对家政员品质需求更为突出，不少家政公司都会根据每个客户的个性化需求做出相应调整，解决家政员和客户间的需求匹配问题，“像月嫂、育婴师这类贴身的服务，客户体验感特别重要。”尤海娅说，为了让客户与家政员“精准匹配”，家政公司会事先组织三方视频交流，如果雇主和家政员双方都觉得比较合适，家政员会再次上门试工，最终达成双向选择。