各科室、中队：

为规范工作秩序，严肃工作纪律，现将《海曙区综合行政执法局请销假制度（试行）》印发给你们。请认真贯彻执行。

宁波市海曙区综合行政执法局

2024年8月1日  

海曙区综合行政执法局请销假制度     （试行）  

为规范工作秩序，严肃工作纪律，经研究，决定对请销假管理作以下规定。

一、工作人员休假除特殊情况外应以工作为先，服从组织决定，在确保不影响工作的前提下安排个人休假。

二、工作人员请假须事先办理请假申请并经领导批准，特殊情况可先口头申请并于事后补办书面手续。

三、个人因病、因事请假须按规定书面请假。

（一）局领导请假按区管干部相关规定执行。

（二）科队负责人请假的，由业务分管领导和人事分管领导审批同意。请假时间超过2天(含）、重大节假日及重大保障活动期间请假外出的，由业务分管领导和人事分管领导审批同意后，报局主要领导审批。上述请假经批准后，将请假审批表交局组织人事科备案。

（三）中队指导员、科队副职请假的，由科队负责人签字后，报业务分管领导审批同意。请假时间超过2天（含）、重大节假日及重大保障活动期间请假外出的，报业务分管领导和人事分管领导审批同意。上述请假经批准后，将请假审批表交局组织人事科备案。

（四）科队普通干部、协管员请假的，由科队负责人审批同意。经批准后，将请假审批表交局组织人事科备案。

（五）因公、因私离开浙江省范围内的，需填写《外出报备表》，并报组织人事科备案。科室、中队负责人报业务分管领导、人事分管领导和局主要领导审批同意；指导员、中层副职报业务分管领导、人事分管领导审批同意；普通干部报科室、中队负责人审批同意。

四、请假期满在规定时间内归队，科队负责人向业务分管领导销假，其他工作人员向科队负责人销假，销假应及时向局组织人事科备案。特殊情况经批准后可续假，未经批准超假或者逾假不归者，以旷工处理。

五、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女陪护假、婚假、丧假等按相关规定执行。

六、对未经批准擅自离岗的人员，一经发现按旷工处理；造成不良影响的，根据情节轻重予以严肃处理。

七、本制度自2024年8月1日起施行。

八、本制度由局组织人事科负责解释并监督执行。