白云街道零工驿站位于海曙区白云街道安丰社区，于2023年5月建成，6月底正式投入使用。驿站以“指尖再就业，双手创自强”的理念为切入点，紧盯人员、阵地、功能三项建设，形成了“一站三平台”的工作模式，即零工驿站线下就业服务平台、零工市场综合服务平台、爱智链共富工坊，为辖区灵活就业人群、残疾人、下岗人员提供家门口的就业平台。

　　一是打造线下就业服务平台，推进零工驿站提质增效。站点功能完备。零工驿站设置了“五区两基地”，即咨询服务区、信息发布区、候工休息区、员工就餐区、健身娱乐区以及微就业基地和培训基地，场地面积总计近2000平方米，站点区划合理，就业服务功能完备。实现了有统一标识、有固定场所、有完备设施、有管理制度、有人员服务、有用工清单、有定期活动的“七有”建设标准。提供就业培训。依托专业社工力量，针对年轻居民，零工驿站加大就业培训力度，积极开展社区举办的择业就业培训，针对年龄大、文化水平低、没有职业技能的居民，可以学习社区特色手工艺品编制和零部件加工。驿站设施温馨。大厅配备了休息桌椅、应急药箱、无线wifi等设备设施，让前来了解就业信息的居民可以安坐休息，成为群众就业求职的温暖港湾。

　　二是依托零工市场综合服务平台，推进零工驿站专业可持续。链接政务服务平台。海曙区人社局借助81890平台，打造了零工市场综合服务平台，推出了零工求职招聘专线服务，有零工就业需要的市民以及有招聘需要的企业，都可拨打81890000，白云街道零工驿站通过该平台，已成功接待11位求职居民，年龄从19岁-53岁不等。服务体系完善。目前该平台通过整合政府与市场资源，形成了接线记录、回应诉求、推荐点位、电话回访的工作闭环，打造“海量需求岗位+技能培训提升+人岗精准对接”一体化服务体系。灵活就业有保障。从事零工工作的劳动者可投保宁波市“灵活保”。“灵活保”不分行业类别，年龄覆盖16周岁到65周岁，统一收费，每天0.6元。根据灵活就业者工作时间不确定的特点，还特别设计了按日计费、随时取消的方式，为零工人员工作提供了保障；若遇劳动纠纷，也可及时向当地人社部门反映投诉，以保障自身合法权益。

　　三是结合爱智链共富工坊，实现家门口就业。安丰社区的爱智链共富工坊位于零工驿站二楼，共富工坊的公益性、离家近、门槛低等特点，受到了众多求职者的青睐。社会资源有效链接。通过白云街道的资源库，爱智链共富工坊链接了宁波市教育局劳动科技材料包、浙江林氏汽车零部件有限公司、宁波英创佳尚进出口有限公司等社会资源，为就业困难人员谋得一份工作机会，让赋闲在家并有求职意愿的群众实现灵活就业，居家创收。管理模式专业化。共富工坊配备“1名专职+2名兼职+N名志愿者”的管理队伍，设置了“打卡考勤”、“计件劳作”、“合格计费”的工作模式，确保就业人员报到规律性及工作积极性，并建立了“一人一档”“一日一志”台账机制，由社区专人记录和财务制度的基本情况和每日劳作情况。目前就业人员能实现月均收入1000余元，最高可达5000余元。提供舒适就业环境。社区二楼设有“长者之家”，用于开展各类长者活动，也为共富工坊工作人员提供午间就餐、休憩空间。社区的社会组织巧厨娘团队运营社区食堂，为长者、工坊就业者提供餐食，为就业人员提供了极大的便利，让他们从买菜煮菜的琐碎家务中解放出来。