鲁完意委员：

您在区政协六届二次会议上提出的《关于目前新形势下的服装企业转型探索的建议》的提案已收悉。非常感谢您对我区纺织服装产业发展的关注，提出了相应建议。我局高度重视您提出的建议，会同区委组织部、区人力社保局、区商务局等部门进行了认真研究，现将办理情况答复如下：

纺织服装制造业是海曙重要的传统优势产业，是“十四五”规划期间重点打造的“125”现代制造业产业体系的重要组成部分。为促进纺织服装产业加快转型升级，推动实现高质量发展，我们主要开展了以下工作：

（一）强化政策保障，定好产业发展“总基调”。一是加强顶层设计明确发展任务。制定出台《海曙区制造业高质量发展“十四五”规划》，将时尚纺织服装作为我区着力打造“125”海曙制造业现代特色产业体系的首位产业。出台《海曙区深化推进传统制造业改造提升2.0版实施方案（2021-2023年）》和《海曙区纺织服装产业链提升行动方案（2021-2025年）》，明确产业目标定位和重点发展领域。二是出台奖补政策助推产业发展。出台《关于加快以数字经济为引领促进产业转型升级高质量发展的若干意见》，制定系列配套专项资金管理办法，以政策为导向推进服装制造业转型发展。全面落实“百创汇海计划”人才政策，对入选人才计划的服装产业领域创业创新人才和团队给予支持帮扶，给予场租补贴、信贷贴息、人才就医、子女就学，人才公寓等方面的优惠保障。支持创意设计平台建设，对新获评国家级、省级纺织服装创意设计试点示范园区（平台）称号的，给予奖励，为创意设计赋能纺织服装产业提供支撑。三是推动平台建设加快产业融合。成立浙江省服装服饰产业创新服务综合体，打造海曙区纺织服装产业质量基础设施“一站式”服务平台，为企业质量提升提供全经营周期的综合服务，嘉乐控股建设运营的“宁波时尚服装服饰产业创新服务综合体”成功创建省级产业创新服务综合体。国家级纺织服装创意设计试点园区智尚国际服装产业园和创客157创业创新园以纺织服装产业为主导，通过搭建资源共享平台推动纺织服装企业高质高效发展。

（二）强化创新驱动，跑出产业发展“加速度”。一是推进集群化建设，加快产业智能升级。实施数字化改造行动，加速优势产业升级形成集群优势，推动规上纺织服装制造业企业数字化、智能化全覆盖，推动数智化技术在企业全业务链、全生产链应用，提升全区服装产业数字化水平。成立海曙区服装行业“5G+工业互联网”创新中心，面向全市成功发布服装行业工业互联网平台，纺织服装产业集群成为全省2021年首批产业集群(区域)新智造试点，服装产业大脑被列入全省首批行业产业大脑试点，雅戈尔服装制造有限公司被列入全省首批未来工厂培育名单和工信部工业互联网试点示范项目，也是省级上云标杆企业。二是推进数字化转型，加快产业技术升级。立足supOS基础性平台和服装产业大脑，将服装行业中小企业数字化改造和服装产业大脑建设有机结合在一起，积极探索海曙特色的纺织服装行业中小企业数字化改造模式，2022年入选全省首批中小企业数字化改造试点县（市、区）创建名单。组织开展纺织服装行业数字化改造提升专题调研，全面摸清企业数字化改造的需求和难点，以古林镇数智化改造为样板，在全市推进纺织服装产业的数字化改造。三是推进时尚化发展，加快产业品牌升级。全区拥有中国服装行业百强企业6家，占宁波市的三分之二、浙江省的四分之一，其中全国前五强中占据三席。涌现出了雅戈尔、太平鸟、杉杉、博洋、维科等一批“中国企业500强”、“制造业企业500强”企业和主板上市企业，雅戈尔、太平鸟、杉杉、洛兹、狮丹努等一批中国驰名商标、中国名牌和浙江名牌。第十二届全球纺织服装供应链大会和2022中国职业装产业大会在海曙顺利召开，获评中国职业装创新发展基地称号。国家纺织面料馆宁波馆、全国童装设计基地落户海曙，“红帮裁缝”区域品牌成功注册并运营，海曙时尚纺织服装产业品牌影响不断扩大。

（三）强化人才支撑，稳住产业发展“压舱石”。一是大力引进高端人才。积极搭建校企合作联通平台，举办高校巡回招聘引才和人才交流活动，扩大地方就业创业政策环境宣传，形成校地协同合力，夯实基础人才供应链。2022年举办招聘活动25场，提供就业岗位2439人，达成意向1200余人次，全区累计接收高校毕业生23467名。建设以人力资源服务产业为支撑的恒英人力资源产业园，为服装产业提供了有效的人力资源服务场景。二是强化产业人才培育。围绕海曙区“工程师友好区”建设，2022年成立了海曙工程师（工匠）学院,依托区内相关院校和企业，以技能实训和技能创业培训为核心，紧密结合服装产业等我区特色产业和优势行业，合理规划建设一批专业性强、集成度高的技能创业孵化实训基地，开展技能培训，创业孵化等工作。截止2022年底，全区共建有3个技能创业孵化基地、11家省市级技能大师工作室和75家技能等级认定企业，管理、扶持职业技能培训机构57家，近3年培训技能人才3.5万余人。三是创造人才乐业氛围。经认定的高层次人才在甬就业的，根据其人才层次可享受安居补助、购房补贴、一对一咨询服务就医绿色通道、子女择校入学、人才落户等人才政策。深化最多跑一次改革，服务各类产业人才。整合人才、户口、就业、创业等相关服务窗口，完成人事档案数字化管理，依托浙江政务服务网系统，推进业务跑零次、网上办、掌上办。进一步便利办理流程、提高工作效率，切实提升人才粘性与服务满意度。

下一步，我区将以数字化转型为引领，以创新为驱动，围绕高质量发展建设共同富裕样板区，加快纺织服装产业转型升级，推动我区纺织服装企业高质量发展。

最后，再次感谢您对我区时尚纺织服装产业发展的关注和支持，希望您能继续为我区产业发展提出更多宝贵的意见和建议。

宁波市海曙区经济和信息化局

2023年6月12日         

（联系人：刘慧燕，电话：0574—55883651）