主题教育开展以来，区审计局结合审计职能，认真落实青年干部“明德守法、完善自我”专项行动，以“悟、帮、践”提高青年干部综合素养。

一是抓好严管中“悟”。结合重要时间节点和审计现场巡查，开展廉政警示教育，组织青年干部学习党纪法规和典型案例，重申审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。关注审计信息数据安全，规范网络言行，全面排摸社交软件账号注册和日常使用情况，促进自查自纠。

二是注重引导中“帮”。抓好新进审计系统干部教育培养工作，组织审计骨干和新进人员签订“导师带徒”协议书，通过“传帮带”更好更快适应工作。试用期人员转正前召开科室座谈会，分管领导和科室成员面对面提意见、找问题，充分反映干部成长锻炼情况。对全局青年干部开展集中谈心谈话，各条线青年代表作发言，班子成员进行答疑解惑、交流分享，促进干部释放青春活力。

三是推进实干中“践”。落实审计事业单位专业技术岗位结构比例调整工作，扩大中高级岗位占比，为业务干部干事创业提供良好平台。督促青年干部参与区委巡察、一线审计项目、微心愿认领等各类行动，使干部在服务全区中心工作和社会民生工作的实践中展现担当。