根据区公平竞争审查联席会议办公室工作要求，区民政局着力在制度建设、自查清理、宣传引导等方面下功夫，进一步完善市场公平竞争机制，现将有关工作情况汇报如下：

一、建立内审制度，完善工作机制

区民政局成立公平竞争审查领导小组，修改完善了《宁波市海曙区民政局关于建立公平竞争审查制度的通知》,进一步明确了审查范围、审查主体，审查程序，并对审查工作提出了相关要求，按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各科室牵头起草以区民政局名义出台的相关政策措施时，应严格对照《实施意见》明确的审查标准和审查要求进行自我审查，并形成书面审查结论，随相关文件材料一并提交局党组会审议或报局领导签批。为公平竞争提供体制机制保障，为做好公平竞争审查工作给出了规范性指引。

二、加强工作部署，有序清理不规范文件

加强自查自审，清理限制公平竞争的不规范文件，针对2020年12月30日前存量文件和2021年1月1日后的增量文件进行自查梳理，从市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范等涉及市场主体经济的规章、规范性文件和其他政策措施的文件进行审查清理。经审查，存量文件和增量文件均为0。对近三年涉及市场主体的8个规范性文件进行公平竞争审查清理，不存在违反公平竞争情况。

三、加强政策宣传，营造良好舆论氛围

积极参加区公平竞争审查委员会组织的公平竞争内部审查工作培训，提升区民政局工作人员对公平竞争内部审查工作的认识和理解，充分认识推进公平竞争对促进区域经济社会发展的重大意义。做好政策解读，针对社会各界及相关利益人对涉及我局规章、规范性文件及政策措施提出异议时，积极应对，做好相关解答工作。