综合管理科

（十一）综合管理科 

职责：负责国资国企课题调研、信息宣传、政务公开等工作；负责国资国企综合性材料、重要文稿的起草和审核；负责人大代表建议、政协提案和上级交办件等督办工作；指导国企基层党组织建设、党员发展等党建工作；指导国企安全生产、维稳等目标责任制考核的各项工作；拟订和审核国企经营职责和有关机构编制事项；拟订和实施国企人员招录、人员薪酬管理办法；负责对国企人员招录计划、员工录用、薪酬待遇等的审核、备案及日常监管；拟订和实施国企人员绩效考核方案；负责国企人员教育培训工作。