“如发现不能在浙里办注册流动人口量化积分或者注册了没收到短信通知，请及时告知街道服务窗口进行后台注册登记。”8月17日，江厦街道工作人员小徐开展巡访服务，将相关注意事项告知辖区内的流动人口。

近年来，江厦街道针对辖区内商场、市场、楼宇、企业和商户“五多”实际，坚持以社会化治理引领流动人口服务管理，通过“助居、促融、筑安”，不断加强和创新流动人口服务管理机制，深入推进流动人口服务管理标准化、常态化、精细化建设。

为全面排查安全隐患，江厦街道组成以“安监、综合执法组、派出所、社区”为成员的排查专班，全面沉下基层，开启“白+黑”工作模式，按照“不漏房、全覆盖”的要求，对新街、郡庙、天封、莲桥4个社区出租房开展隐患大排查。目前，核查总数3008家，核查率102%，发放隐患告知书100份，隐患整改数112个。同时，江厦街道有效利用微信、网站、《魅力江厦》、《今日江厦》、横幅、宣传海报、LED屏等“线上线下”平台，大力宣传出租屋安全管理的重要性和必要性，调动流动人口积极支持、主动配合、科学参与出租屋安全管理工作，共计张贴安全海报60余张，发放《出租房消防安全知识》1500余份，出租房屋消防隐患整治“七个一律”小海报3000余份。

做好流动人口工作，服务是关键。“我们依托‘工创家+1号’工会品牌，充分发挥工会职工‘娘家人’作用，为职工解难事、办实事。”江厦街道流动人口管理办公室负责人表示，目前，已开展“暖心暖餐”“疫期情暖，一对一作业帮扶”等各类活动7场次，参与人数260余人，开设“解忧信箱”，收到并解决“解忧信”10封。

“我们还围绕加快推进信息化管理、网络化审批、及时性服务，稳定提供就业创业服务，帮助流动人口就业。”该负责人介绍，截至7月，已开发就业岗位1997个，职介成功人数为439人；办理创业带动就业岗位补贴72家，办理创业者社保补贴51家企业。同时，全力维护劳动者权益，实行监察案件快速调处机制。目前，街道派出庭共受理仲裁案件5起，为劳动者追回工资报酬5.2万元；配合区仲裁开庭7起，涉及当事人12人；监察案件12起，涉及当事人18人，为劳动者追回工资报筹近8万元。

“网格E管家”“公共合伙人”“老娘舅调解员”“楼宇护卫队”……为构建群防群治共同体，江厦街道共治筑安。积极拓展流动人口参与社会治理的途径和方式，成立社会化自治组织参与社会治理，组织召开“有事说事”议事会，构建矛盾纠纷“大调处”、流动人口“大管理”、社会治安“大防控”、基层基础“大保障”四大体系，实现“一线工作法”基层全覆盖。同时，集合“微信粉丝”力量，构筑党员“红粉”引领，企业和职工“蓝粉”、区域客户和服务对象“金粉”等参与的“指尖商圈”应急网络，建立五分钟应急响应机制，逐步形成事事有人抓，时时有人管的常态化、自治型的治理微模式，激活商圈基层治理的神经末梢。