贯彻执行劳动关系协调政策并组织实施。综合管理各类劳动合同、集体合同和集体协商工作。贯彻劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导劳动标准制定工作。承担区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。负责推进全区人力资源和社会保障系统行政审批制度改革。负责系统内行政许可及其他行政审批工作。负责统筹全区系统内体制机制改革和业务标准制定工作。负责局行政服务窗口的日常管理工作。
