为进一步深化“最多跑一次”改革，优化服务，切实提升企业群众办事的获得感、满意度，5月21日，海曙区社保中心主任王承晖、副主任赵志刚带队赴慈溪市社保中心开展深入考察学习。
　　慈溪市社保中心作为“最多跑一次”改革的创新驱动者，方向明确，路径清晰，成效明显，在“退休预办理”、“无差别受理”和“不见面服务”、优化岗位配置等改革中，探索形成了可借鉴、可复制、可推广的经验。在考察学习过程中，海曙区社保中心和慈溪市社保中心就“工龄预审核，退休预办理”的可行性、复杂性及特殊性展开交流。通过借鉴慈溪市社保中心“预办理”的经验，打造具有海曙特色的“基层办”优势，方便群众少跑腿，办事更便捷。
　　自2019年以来，为推进“最多跑一次”改革的再加速、再提升，海曙区社保中心通过开展“社银合作”，乡镇业务指导、开展差错“回炉式”培训等活动，推进最多跑一次“基层办”由数量向质量转变。探索根据自身辖区属性，打通“最多跑一次”的最后一公里。