就业是最大的民生工程。石碶街道按照上级有关部署要求，全面强化稳就业举措，取得积极成效。

　　一、“送员工到岗”，畅通返岗之路。2月18日石碶街道启动“安徽阜阳专列”返岗人员排摸，共收到22家单位的94名员工乘坐专列名单。专列于2月29日到达宁波火车站，街道包了3辆大巴车，组织企业人事一起把员工从火车站接到各企业。布利杰集团的员工表示：“在家里的时候一直很担心回不来，现在终于到宁波了，真的非常感谢政府把我们接回来。”石碶街道还组织企业排摸安徽、河南、四川、湖南、江西、贵州、江苏、陕西8个省份的未返岗员工名单，共收到41家单位，454名未返岗人员名单。收到名单后，积极与区人社局对接，畅通了员工的返岗之路。

　　二、“送补贴到企”，减轻企业负担。3月1日，海曙发布《关于进一步做好疫情防控期间各项惠企政策尽快落地见效的通知》，明确了47项帮扶指南。街道接到通知后，立即召开会议，明确办理窗口、人员及办理细则。窗口电子屏设置“惠民惠企专窗”，公布了咨询电话，新开企业服务QQ群，安排专人维持现场秩序，保证补贴工作有序办理。截至目前，共接收电话、QQ咨询3000余条，受理申报企业数653家，惠及企业员工数2070人。为更好地帮助增强企业创造和稳定就业岗位能力，街道积极宣传各项创业就业补贴政策，2月份以来共受理创业、就业社保补贴103家企业，补贴人数168人。各项政策的落地实施真正帮助企业减轻了负担，创造稳定和谐的劳动关系。

　　三、“送岗位到家”，云招聘“职”等你。为保障越来越多的复工复产企业用工需求，满足求职群众就业的迫切需求，石碶街道着力打造“就业服务不打烊，线上招聘不停歇”的新春线上招聘会，共收集74家企业的用工需求，推出岗位400余个，更是将招聘信息送到群众“家门口”，在各村、社、街道办事处、公共事务服务中心都放置了“2020年石碶街道企业招工信息”，以帮助因疫情导致人手紧缺的企业，找不到工作的务工人员，实现“足不出户、找到工作、招到人才”。

　　“海曙区石碶街道已全面复工复产，诚邀您返工返岗创业，积极参与石碶经济发展。具体详情请点击网址了解，美丽石碶欢迎您。”家住海曙的丁先生收到这条短信后表示：“都不用去现场招聘会，直接手机打开网址看一下，就发现有适合我的岗位，已经电话报名了，通知我过两天去公司面试。”这是石碶街道联合移动公司推出的“送岗位到手”活动，希望广撒“信息网”，做到精准服务，拉近用工单位与务工人员的距离。本次活动共计发送短信204742条。