“学技能，有政府牵线；找工作，又是政府搭台，真的是全方位一条龙！”近日，由海曙区人社局联合民革海曙区基层委员会、海曙区妇联、海曙总工会等单位共同举办的2019年海曙区人力资源余缺调剂招聘会暨家政母婴技能人才就业对接会举行。来自高桥镇的35岁“全职妈妈”冯素珍不仅领到了高级育婴师资格证书，还找到了心仪的工作单位即将实现再就业，话语间难掩喜意。

　　“小镇大姐”转型“职场女性”，折射海曙区对农村劳动力的精准帮扶、精准就业工作。当天上午，200多名与冯素珍一样的海曙农村劳动力同步实现“转型升级”，之后将为本地家政母婴行业注入专业力量，带动乡村振兴。

　　家政服务市场供需矛盾向来备受关注。目前有专业护理技术和机构品牌保障的家政服务人员少且难找，行业发展参差不齐，市场需求缺口大；而农村富余劳动力尤其留守妇女由于缺少一技之长，就业存在难度。

　　“着眼于此，近年来，海曙积极搭建家政、母婴技能人才就业创业孵化交流平台，为区内农村劳动力、就业困难人群提供专业技能培训、就业创业一站式服务。”海曙区就业管理中心负责人表示。通过开设“助力乡村振兴技能帮扶”课堂，借助区内企业宁波成功育婴职业培训学校等专业力量，为乡镇妇女提供“大篷车送教服务”，开展育婴师、月嫂、产妇催乳、小儿推拿、婴儿游泳抚触、老人生活照料等技能工种的培训。今年7月起，又陆续推出220个家政服务业技能提升培训名额，主要分布在高桥、洞桥、集士港等片区，一步步为农村劳动力累积“转型升级”的底气。

　　有底气，还得有保障。“为切实解决劳动就业问题，我们首次推出了‘培训+招聘’模式，为寻工求职搭建公共交流平台，提高人岗匹配度，提高就业对接精准度，实现更高质量就业。”该负责人表示。此次活动通过“线上+线下”共有35家企业参加招聘，提供就业岗位270多个，百佳妇产医院、月子喜喜文昌馆、瓦利精致孕婴、慈孝乐园等多个特色创业项目参与现场推介。

　　“以前得自己去找客户，有时候遇上‘断档期’只能干等。现在有政府搭平台，找工作方便靠谱有保障。”45岁的徐立飞高兴地告诉记者，她在对接会上转了一圈后，连加好几家家政公司负责人微信，收获颇丰。来自洞桥镇的“男育婴师”陈纪波作为母婴产品销售总代理，此前常为回答不出客户的专业问题而苦恼，今年经区里搭台培训之下“技能升级”还考取了高级育婴师资格证，如今可专业应答“宝妈”们的问题，客户好评倍增。

　　这次活动是为对口扶贫地区提供妇女技能帮扶的有益尝试。“下一步，我们将继续推行‘培训+招聘’帮扶模式，积极引导农村闲余劳动力转移就业，助力海曙乡村振兴。”海曙区就业管理中心负责人表示。