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索引号: 002943395/2018-04174 主题分类: 综合政务
发布机构: 海曙区政府办公室 发文日期: 2018-05-09
公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会
组配分类: 区政府文件

海曙区人民政府办公室关于印发海曙区“浙江制造”品牌培育试点实施方案的通知

文件有效性:有效

文件编号:海政办发〔2018〕44号

各镇(乡)人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:

《海曙区“浙江制造”品牌培育试点实施方案》已经区政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

宁波市海曙区人民政府办公室

                         2018年5月9日

 

海曙区“浙江制造”品牌培育试点实施方案

 

我区已入选省第三批“浙江制造”品牌培育试点县(市、区)。为加快推进我区“浙江制造”品牌建设工作,促进制造业提质增效,引导企业转型升级和持续发展,打造区域经济“升级版”,根据《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》(中发〔2017〕24号)、《浙江省人民政府办公厅关于打造“浙江制造”品牌的意见》(浙政办发〔2014〕110号)和《宁波市人民政府办公厅关于推进“浙江制造”品牌建设的实施意见》(甬政办发〔2015〕221号)文件精神,结合我区实际,特制定本实施方案。


一、指导思想和工作目标

(一)指导思想

以党的十九大精神为指导,全面贯彻落实关于推进“浙江制造”品牌建设和质量工作要求,紧紧围绕市政府建设“质优宁波”和区委区政府开展“转型升级提质年”战略目标,以质量管理、知识产权、品牌、标准化四大战略为重要抓手,综合运用法律、行政、财政、舆论等手段,着力推进“浙江制造”品牌培育,为促进龙头骨干企业提质增效奠定坚实基础。

(二)工作目标

到2019年底,在传统优势产业、高新技术产业、高端装备制造业中通过“浙江制造”品牌认证,打造出一批产品标准先进、质量创新能力强、产业带动作用明显的龙头企业。

在重点培育试点企业中导入卓越绩效管理模式的比例达到100%,主导产品采标率达到100%,“浙江制造”产品拥有自主知识产权率达到100%,试点产品自主品牌产品市场占有率位居同行业前列。


二、主要任务

(一)制定优势产品“浙江制造”标准。推进“浙江制造”标准立项工作,组织培育试点企业、联合行业协会与技术机构合作,积极参与编制“浙江制造”标准,抢占创新成果和关键技术标准话语权,凸显“浙江制造”产品在同行业中的竞争优势。培育企业做好标准立项辅导,鼓励更多企事业单位实质性参与标准化活动,加强标准的研制,持续推进各级标准化试点示范项目,规模以上工业企业主导产品采标率比上一年提升3%。并在“浙江制造”试点中,探索制订原材料把关、过程管理等方面的标准,形成标准体系。(责任单位:区市场监管局、区经信局、区科技局)

(二)培育推广“浙江制造”品牌。发挥宁波市智能制造技术研究院等智能制造专业服务机构的优势,实现有条件、有意愿的传统制造业企业智能化诊断全覆盖。编制实施纺织服装业、汽车零部件制造业三年攻坚计划,争创智能成型技术、纺织先进功能纤维两个省级制造业创新中心。以装备制造业、汽车零配件、纺织服装业等为重点,以行业龙头骨干企业、中小企业“隐形冠军”、现代产业集群为主体,梯次选择一批试点企业为培育对象,逐步实施“浙江制造”品牌企业培育工程;强化“浙江制造”品牌宣传,打造“浙江制造”品质新高度,树立浙江产品新形象。(责任单位:区市场监管局、区经信局、各镇乡街道)

(三)开展“浙江制造”对标达标提升活动。组织、指导培育企业围绕“品质卓越、自主创新、产业协同、社会责任”四个方面“浙江制造”的认证特性,以及争创“浙江制造”品牌所需要达到的相关条件,认真制定“浙江制造”对标达标活动工作方案,通过对标找差距、促提升,努力达到或接近“浙江制造”标准水平和认证条件。(责任单位:区市场监管局、区经信局)

(四)积极开展“浙江制造”认证申报工作。试点企业在完成对标活动后,要积极向“浙江制造”相关认证机构提出认证评审,争取早日通过评审,取得“浙江制造”认证标志。(责任单位:区市场监管局)

(五)推进“浙江制造”人才队伍建设。建立完善由专业机构、行业协会、“浙江制造”品牌孵化基地等共同参与的技能人才培养体系,加快发展人力咨询管理、人才中介、猎头服务等人力资源服务,力争实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大,服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高,为打造“浙江制造”品牌输送一批高素质产业人才。支持“浙江制造”品牌企业和品牌培育企业培养、引进专业人才,为“浙江制造”品牌建设提供人才支撑。深化落实首席质量官制度,加强对企业高层经营管理者先进质量经营理念和质量战略方面的培训;对企业技术人员开展法律法规、标准、检测、管理等方面的系统培训。(责任单位:区市场监管局、区人力社保局、区科技局、区经信局)


三、实施步骤

(一)启动阶段(2018年2月—2018年5月)。依托“质量强区”工作领导小组开展“浙江制造”推进工作,建立工作协调机制,制定出台具体实施方案,提高企业开展工作的积极性。

(二)调研阶段(2018年5月—2018年6月)。开展试点产业和企业的调查摸底工作,确定试点产业和首批培育企业名单。对列入培育的重点企业开展“浙江制造”试点调研,明确培育对象、培育举措。

(三)培育实施阶段(2018年6月—2018年12月)。全面开展“浙江制造”培育工作,组织推进“浙江制造”产品标准制订、“浙江制造”标准体系宣贯培训、试点企业对标达标提升活动及申报认证工作。

(四)推广总结阶段(2019年全年)。以获评企业为标杆,推广培育“浙江制造”品牌企业成功案例,充分发挥典型的示范带动作用,开展“浙江制造”品牌建设现场观摩学习活动,指导更多企业开展对标达标活动。总结“浙江制造”品牌培育试点过程中的经验,及时反馈存在的问题,形成长效机制,引领更多的企业迈入“浙江制造”先进行列。


四、保障措施

(一)加强组织领导。成立海曙区创建“浙江制造”品牌培育试点区工作领导小组,与海曙区“质量强区”工作领导小组合署,由区市场监管局负责组织推进全区“浙江制造”品牌培育工作。各相关单位要各司其职、密切配合,积极推进试点工作,形成工作合力。建立健全“浙江制造”品牌培育重点项目,建立“五个一”(即一个项目、一位领导、一套班子、一套方案、一抓到底)跟踪落实制度,及时协调解决品牌培育重点项目推进中的困难和问题。

(二)完善政策保障。加大对“浙江制造”的财政资金和政策支持力度,形成“浙江制造”品牌认证企业的“组合拳”。按照《中共海曙区委 海曙区人民政府 关于推进“中国制造2025”工作的若干政策意见》(海党〔2017〕43号)文件规定,对主持制订“浙江制造”标准的企业单位补助15万元,通过认证企业补助10万元,为“浙江制造”试点工作顺利推进提供有效保障。

(三)强化宣传氛围。充分发挥社会媒介的宣传导向作用,整合资源,共同塑造“浙江制造”品牌形象,把“浙江制造”与“质优宁波”建设有机结合,将打造“浙江制造”品牌文化作为建设“质量强区”的重要内容。通过媒体宣传、展览展示等对外发布海曙“浙江制造”品牌,形成全社会广泛关注的良好氛围。

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